Малый ZUS в Польше – что это такое и кто может воспользоваться?

Это льгота, помогающая начинающим или небольшим польским предпринимателям, ежемесячно уменьшить расходы на налоги. Они платят низшую ставку на пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne), страхование по инвалидности или потери кормильца (ubezpieczenie rentowe), страхование от несчастных случаев на рабочем месте (ubezpieczenie wypadkowe). На медицинское страхование квота при малом ZUS (ubezpieczenie zdrowotne) уплачивается в полном объеме.

Впервые был применен в 2019 году, он охватывал предпринимателей, доходы которых за предыдущий календарный год не превышали 63 тысяч злотых. С началом 2020 данную планку увеличили до 120 тыс. зл.

Соответственно, возросло и количество, кто может воспользоваться льготой и сэкономить пару сотен злотых на налогах.

Формула для определения расчетной базы следующая: доход за предыдущий период делится на количество календарных дней (или на количество дней ведения бизнеса, если он был зарегистрирован в течение года), полученная цифра умножается на 30. Результат округляется до меньшей или большей суммы и делится на два. Итоговая цифра и будет расчетной базой для установления размера “малого ZUS”.

Льготной ставкой могут воспользоваться польские предприниматели, кто:

• в прошлом календарном году вели бизнес не менее 60 дней;
• не превысили порог полученного годового дохода (120 тыс. зл). Внимание, если деятельность велась не весь год, доход будет рассчитываться пропорционально количеству дней.
• не были освобождены от уплаты VAT при пользовании налоговой картой;
• не вели деятельность аналогичной той, которой занимались в качестве сотрудника у бывшего или нынешнего работодателя в прошлом или текущем годах;
• не платили взносы в ZUS за предыдущий период, работая на фрилансе, занимаясь творческой деятельностью (художник, артист и т.д) или другой несельскохозяйственной деятельностью, облагающейся взносами в ЗУС;
• не вели единоличную фирму (спулку), а также не являлись партнерами спулка явная (spółka jawna), коммандитная (spółka komandytowa) и партнерская (spółka partnerska).

Чтобы получить возможность платить льготную ставку по соцстраху, предприниматели, выполнившие необходимые критерии, должны подать в польский фонд соцстраха несколько документов:

1. Специальная форма отказа от действующей системы уплаты взносов (ZUS ZWUA).
2. Заявление о переходе на “малый ZUS” (ZUS ZUA или ZUS ZZA).
3. Декларация о ежемесячных доходах (ZUS DRA).
4. Декларация об уплате ежемесячных взносов в фонд социального страхования (ZUS RCA).

Если вы начали платить “малый ЗУС” в текущем году, подавать документы на его продление на следующий не нужно. Все происходит автоматически, главное при этом и дальше выполнять критерии.

Источник: Bankomania