Мы используем файлы куки (cookie), чтобы сделать пользование сайтом лучше.
Больше не показывать
Close
Заполните анкету чтобы получить консультацию
Это позволит понять вашу задачу и помочь конкретно в вашей ситуации
Какая услуга вас интересует
Вы находитесь в Польше?
Ваше имя
Ваш E-mail
Контакт для связи в месенджере
Можете написать несколько
Комментарий
Оставляя заявку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и публичной офертой
Открытие агентства по трудоустройству в Польше
Станислав Цыс
Автор:
5 мин.
Предприниматель, маркетолог
04/08/2021
Понравилась статья?
Специально для вас каждый день мы: пишем/снимаем/структурируем самую качественную информацию на тему Бизнеса в Польше. Если вам нравится то что мы делаем, поддержите нас и поделитесь полезным материалом с друзьями.

А так же переходите в наш Telegram канал и станьте частью сообщества предпринимателей в Польше!

Открыть агентство по трудоустройству в Польше: нюансы и правила

Сегодня все больше желающих работать в Польше. В связи с этим многие обращаются в агентства по трудоустройству. Потребности и запросы работодателей тоже растут, в связи с чем увеличивается численность таких агентств. Это дает возможность открыть собственную фирму по трудоустройству в Польше, но необходимо ознакомиться со всеми нюансами и правилами.

Как открыть агентство по трудоустройству в Польше

Бизнес в РП в сфере трудоустройства строится на основании закона о содействии занятости на рынке труда. Осуществляется это на основании главы 18, пункта 1. В соответствие с законодательством, чтобы открыть кадровое агентство в Польше нужна лицензия. Вновь созданные компании, помогающие в поиске работы, могут оказывать следующие услуги:

  • выступать в качестве посредников при предоставлении работы иностранцам;
  • консультирование иностранных граждан;
  • определение квалификации и профориентации;
  • предоставление временной работы.

Для открытия своей фирмы, необходимо отвечать ряду критериев и требований. Несоответствие станет причиной отказа в получении лицензии.

Требования к получению лицензии

Открытие собственного агентства по трудоустройству в Польше считается перспективным. Ежедневно таких фирм открывается порядка 7-15. Экономическая ситуация в странах СНГ оставляет желать лучшего, что способствует оттоку рабочей силы в Европу. Ежедневно работодатели выбрасывают около 250-300 новых вакансий, а порядка 2000 работников ищут место для работы.

Требования к собственнику для получения лицензии на открытие кадровой компании:

  • Не иметь долгов по уплате налогов и соцстраха.
  • Отсутствие судимости.
  • Не являться банкротом.

Для компаний:

  • Наличие помещения, в котором будет организован офис.
  • Наличие офисного оборудования, прочего оснащения, которое позволит наладить деятельность.

Виды кадровых агентств в Польше

Соответственно действующего польского законодательства, существует два типа фирм по трудоустройству:

  1. Подбор персонала соответственно требованиям и критериям работодателя и помощь в дальнейшем определении на работу к нему.
  2. Временное устройство непосредственно в агентство с последующей передачей сотрудника нанимателю.

Второй вариант предполагает полную ответственность за трудоустроенных в свое агентство иностранных граждан — визовые вопросы, обеспечение их жильем, забота о наличии транспорта, который обеспечивает их доставку до места работы. Для организации такое кадрового агентства потребуется стартовый капитал.

Согласно статистике, большинство кадровых компаний относится ко второму типу. В пределах страны их называют агенцией праци (agencja pracy).

Сам процесс регистрации протекает в несколько этапов.

Этапы регистрации

Открыть фирму по трудоустройству в Польше можно, выполнив следующий алгоритм:

  1. Регистрация. Это начальный этап. Перед тем, как зарегистрировать компанию, нужно определиться с формой, чаще это spolka z o.o. (наш аналог ООО). При регистрации обязательно правильно выбрать виды деятельности.
  2. Получение лицензии. Лицензия оформляется посредством зачисления в реестр агентств по занятости – KRAZ. Ответственным за регистрацию в реестре в РП является маршал воеводства, то есть тот, кто возглавляет регион. Необходимо подать заявление и приложить к нему комплект бумаг.

Бумаги, прилагающиеся к заявлению для регистрации

  • Регистрационные данные.
  • Информация о наличии офиса.
  • Налоговый идентификатор.
  • Контактные сведения о заявителе.
  • Документы, подтверждающие личность заявителя (паспорт, карта побыту, карта поляка).

Маршал имеет полномочия потребовать любые другие документы и обговорить срок их предоставления.

На рассмотрение документов и предоставление ответа маршалу отводится семь суток. Если ответ заявитель не получил в течение двух недель, он имеет право начать свою деятельность без лицензии. Об этом гласит Закон о рынке труда в РП. Если у маршала не возникает никаких вопросов, и документы в порядке, делается запись в реестре и оформляется сертификат.

Это краткая инструкция для тех, кто не знает, как открыть фирму по трудоустройству в Польше.

Стартовый капитал для открытия

Здесь нужно сказать, что сумма во многом зависит от формы компании. Для открытия spolka z o.o. потребуется порядка 3000 злотых. Регистрация агенции праци обойдется примерно в 200 злотых. Далее следует рассчитать расходы на начало деятельности: аренду помещения, оснащение офиса, покупка мебели, и т.д. Помимо этого, придется оплачивать коммунальные платежи в офисе, налоги, а также затраты на содержание работников, которые первоначально трудоустраиваются в агентство. На все это может потребоваться от 18 000 до 45 000 злотых.
Если вы планируете открыть фирму по трудоустройству в Польше, оставляйте заявку на сайте и наша команда сделает это быстро и надежно.
Читайте также:
Следите за нами
Получайте больше информации и первыми узнавайте о новостях про Польшу, в наших соцсетях